Zawieszenie działalności (Sp. z o.o.)
Spółka z o.o. może zawiesić działalność na 30 dni — 24 miesiące, jeśli nie zatrudnia pracowników. Pakiet prowadzi przez komplet dokumentów: od uchwały zarządu i oświadczenia (załączniki do bezpłatnego wniosku w Portalu Rejestrów Sądowych), przez dokumenty na czas zawieszenia, po uchwałę o wznowieniu.
Kroki w pakiecie
Uchwała zarządu o zawieszeniu działalności
Formalna podstawa zawieszenia — z danymi rejestrowymi, okresem i stwierdzeniem braku pracowników.
⏱ ~5 min ● WymaganeOświadczenie o niezatrudnianiu pracowników
Obowiązkowy załącznik do wniosku o wpis zawieszenia (art. 22a ustawy o KRS) — najczęściej pomijany.
⏱ ~3 min ● WymaganeUchwała o nieodbyciu ZZW za rok zawieszenia
Gdy zawieszenie objęło cały rok obrotowy i nie zamknięto ksiąg (art. 231 § 6 KSH).
⏱ ~5 minWyjaśnienie do KRS — brak sprawozdania
Odpowiedź na wezwanie sądu rejestrowego o dokumenty finansowe (art. 12 ust. 3b uor).
⏱ ~5 minUchwała zarządu o wznowieniu działalności
Gdy spółka wraca do gry — przed wnioskiem o wpis wznowienia w PRS (art. 24 Prawa przedsiębiorców).
⏱ ~5 minPodstawy prawne pakietu
-
art. 22 Prawa przedsiębiorcówwarunek zawieszenia: brak pracowników (wyjątek — urlopy macierzyńskie, wychowawcze, opiekuńcze, rodzicielskie)
-
art. 23 ust. 2 Prawa przedsiębiorcówokres zawieszenia spółki z KRS: od 30 dni do 24 miesięcy
-
art. 24 Prawa przedsiębiorcówzawieszenie i wznowienie na wniosek; po 24 miesiącach automatyczny wpis wznowienia
-
art. 25 Prawa przedsiębiorcówczynności dozwolone w okresie zawieszenia
-
art. 22a ustawy o KRSwniosek elektroniczny (PRS) + załączniki: uchwała i oświadczenie o niezatrudnianiu
-
art. 231 § 6 KSH i art. 12 ust. 3b uornieodbycie ZZW i niezamykanie ksiąg za rok pełnego zawieszenia
Potrzebujesz wsparcia w innych zadaniach?
Zobacz wszystkie nasze narzędzia dla spółek i przedsiębiorców.
Zobacz wszystkie narzędzia →